» Productividad, clave para empresas más solidas: STPS

El titular de la secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida dio a conocer los acuerdos alcanzados en la revisión integral del Contrato Ley de la Industria de la Transformación del Hule en Productos Manufacturados, destacando el incremento del 5 por ciento directo al tabulador.

La mediación de la STPS con los trabajadores fue la clave para alcanzar los consensos que permitieron preservar las fuentes de empleo, así como alcanzar las fórmulas que impulsen la productividad, la competitividad y la modernización de las empresas del ramo.

En este contexto resaltó la necesidad de impulsar la productividad como un espacio de oportunidad para compartir los beneficios que se logren de forma colectiva los cuales se traducirán en mayor ingreso para los trabajadores y solidez financiera en los centros de trabajo.

“En el marco de esta conciliación la Secretaría del Trabajo ratifica la vigencia de una cultura laboral sustentada en la productividad bajo el principio de un diálogo permanente que permita la consolidación de las unidades productivas y la recuperación del poder salarial de los trabajadores de México”, subrayó.

También destacó la importancia de incluir la productividad en las revisiones contractuales, y en el caso específico de dicha revisión, destacó que se incluyó una clausula que obliga a que “cada empresa con su sindicato administrador formulará sus respectivos acuerdos de productividad, competitividad y modernización, conviniendo las modalidades respectivas”.

Lo anterior, apuntó, obedece a la necesidad planteada por los industriales para que de acuerdo con las condiciones de la maquinaria, el equipo y los procesos productivos que existen en cada una de las fábricas, se obtenga con el consenso de los Sindicatos pactos que se ajusten a la problemática que existe en cada uno de ellos.

Recordó que en 1994 y 2001 se celebraron diversos convenios de revisión del Contrato Ley, en donde se incluyeron cláusulas para impulsar la productividad y la competitividad, y refirió que de estos pactos algunas empresas como Bridgestone y Firestone celebraron Convenios Singulares para el logro de este objetivo.

Entre los principales puntos acordados en la Revisión del Contrato Ley, destacan el incremento del 50 por ciento a la prestación de despensa, y del 100 por ciento a las indemnizaciones por muerte natural y accidental.