» México dio salto importante en paridad de género: Flavia Freidenberg

México dio un salto cuantitativo muy importante en paridad de género en las elecciones del 7 de junio, al alcanzar el 42 por ciento de representación femenina en la Cámara de Diputados, ubicándose como uno de los países punteros de América Latina en esta materia, consideró la investigadora Flavia Freidenberg.

La especialista del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, sostuvo que las resoluciones del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) han contribuido a los resultados obtenidos, tanto en el ámbito federal como en algunos congresos locales.

Durante la emisión del programa “Justicia electoral a la semana”, Freidenberg refirió que el TEPJF ha realizado un buen trabajo en la defensa de los derechos humanos, “porque cuando hablamos de mujeres, hablamos de hombres y hablamos de derechos humanos”.

La investigadora consideró necesario seguir trabajando para que las mujeres y los hombres compitan en condiciones de igualdad. “Si es necesario seguir a golpe de leyes y sentencias, seguiremos a golpe de leyes y de sentencias porque para eso está el Estado de derecho”.

Comentó que el 7 de junio quedó demostrado que “cuando a las mujeres se les incluye en la lista de candidatos son capaces de ganar las elecciones”.

Puntualizó que las sociedades tienen que estar representadas desde una perspectiva plural, igualitaria y de debate crítico. Por ello, se requiere eliminar los techos de cristal, de cemento y de billetes que aunque son invisibles se han convertido en una pesada carga para las mujeres.

En este sentido, ejemplificó que en términos mundiales las mujeres perciben un salario 24 por ciento menor al que obtienen los hombres por la misma carga laboral.

“Se ha demostrado que cuando buscan un puesto de elección popular, reciben menor financiamiento para sus campañas políticas en relación con ellos”, expresó.

Agregó que falta alcanzar mayor visibilización de las mujeres por parte de los medios de comunicación, así como eliminar los estereotipos establecidos por la sociedad sobre el papel que debe desempeñar la población femenina.

Para ello, dijo, las instituciones públicas y las empresas privadas deberán ser más sensibles y contribuir a generar condiciones para que haya un mayor equilibrio entre la vida familiar y laboral.