» Consejera electoral destaca paridad de género en candidaturas

El establecimiento de la paridad de género para la postulación de candidaturas en el proceso electoral 2015 constituyó un importante avance hacia la igualdad, señaló la consejera del Instituto Electoral del Distrito Federal (IEDF), Dania Paola Ravel.

Destacó que resulta necesario reflexionar y estudiar si los partidos políticos registraron mujeres en aquellos distritos o jefaturas delegacionales en los que tenían pocas posibilidades de ganar.

Al dictar la conferencia “Violencia política hacia las mujeres”, en la Unidad Iztapalapa de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), la consejera dio a conocer que en el pasado proceso electoral se presentaron casos que llaman la atención.

Citó el caso de dos mujeres candidatas a una jefatura delegacional (Cuauhtémoc y Miguel Hidalgo) que declinaron a favor de un candidato, además de los hechos en la Venustiano Carranza, donde de las ocho candidaturas registradas siete tenían postuladas a candidatas mujeres y obtuvo la victoria el hombre.

En el marco de la “Semana naranja. Unidos Contra la Violencia Hacia las Mujeres”, la consejera electoral capitalina destacó que en el país la búsqueda de la igualdad de género ha registrado importantes avances en un lapso relativamente corto.

Agregó que esta situación permite tener un panorama no tan desalentador, razón por la cual invitó a persistir en la visión crítica de las conductas y patrones existentes.

Ante estudiantes y profesores, Ravel Cuevas reconoció que la existencia de legislaciones que combaten la desigualdad permite generar conciencia respecto al tema, y resaltó la necesidad de seguir trabajando para avanzar en la igualdad en el acceso a cargos públicos entre hombres y mujeres.

Recordó que en 2012 fueron elegidas cinco mujeres como jefas delegacionales, y para 2015 esta cifra se redujo a cuatro. En contraste, la actual legislatura de la Asamblea Legislativa cuenta con 23 por ciento de mujeres y la que entrará en funciones podrían llegar a 42.4 por ciento.

La Semana Naranja se realizó del 22 al 25 de junio en la UAM-Iztapalapa y tuvo como propósito informar a la población estudiantil sobre las actividades que realizan instituciones como la autoridad electoral capitalina en materia de igualdad de género, derechos humanos y no discriminación.