» Política laboral centrada en respeto de los derechos, pide CDHDF

La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), Perla Gómez Gallardo, exhortó al Estado mexicano a hacer efectivo que las personas gocen de un trabajo decente, a través de una política laboral centrada en el respeto de los derechos.

Al inaugurar el “Conversatorio: reflexiones sobre las recomendaciones de la OIT al Estado mexicano”, en la sede de la CDHDF, manifestó la necesidad de que los derechos humanos laborales sean una realidad en el país.

Ante representantes sindicales nacionales e internacionales y de organizaciones sociales, aseveró que los contratos colectivos de protección patronal son una modalidad contraria a los derechos de los trabajadores, porque no garantizan los derechos de asociación, negociación colectiva y huelga.

La funcionaria capitalina precisó que el ejercicio de la libertad sindical es de interés público por el impacto positivo político, social y económico que tiene en la sociedad.

Al respecto, añadió, la OIT y la Corte Interamericana de Derechos Humanos han señalado que la libertad sindical es una condición de los Estados democráticos.

“Es por esta razón claramente que deben impulsarse acciones que permitan que este derecho se ejerza libremente”, dijo.

El encuentro fue moderado por la quinta visitadora de la CDHDF, Patricia Juan Pineda, y en el mismo estuvieron representantes de sindicatos independientes de Chile, Argentina, Uruguay, Colombia, Brasil, Suiza, Italia, Estados Unidos, Canadá y México.