» Aumento de 5.6 por ciento a salario ponderado a servidores públicos

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) firmaron acuerdos que beneficiarán a los empleados del sector público, entre ellas, el aumento de 5.6 por ciento al salario promedio ponderado.

En un comunicado conjunto, se destacó que dicho aumento, consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas, será retroactivo al 1 de enero.

Favorecerá a los trabajadores administrativos y de servicios generales, “subrayando la fórmula estratégica de beneficiar con un porcentaje mayor a los trabajadores de menores percepciones”.

Se ratificó impulsar la capacitación para los trabajadores del Estado, “obteniéndose mil 300 pesos mensuales, que son parte cotizable al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado ISSSTE que incide en el total de prestaciones plasmadas en la Ley”.

Respecto a la vivienda, se convino con el titular de la SHCP, Luis Videgaray Caso, la autorización de crédito que considera el sueldo base sumada a la compensación garantizada, lo que representa más capacidad para adquirir una casa amplia, de calidad y ubicación geográfica estratégica.

En coordinación con las autoridades hacendarias, se ratificó que los recursos de los trabajadores se inviertan en áreas estratégicas, de acuerdo con la Ley del ISSSTE y en particular del PENSIONISSSTE, como generación de energía, producción de gas, entre otras, que respaldan las reformas estructurales promulgadas por el presidente Enrique Peña Nieto.

En cuanto al apoyo al ISSSTE, los recursos humanos que se autorizan suman cuatro mil plazas en esta primera etapa en 2015, continuará con tres mil en 2016, y otras tres mil en 2017, lo que permitirá fortalecer el sector de la seguridad social.

“Afirmamos de manera categórica que la relación laboral tiene como premisa fundamental la permanencia en el empleo, haciendo valer en todo momento la estabilidad laboral con seguridad social integral, garantizados los derechos laborales, así como el respeto pleno a la autonomía sindical”, puntualizó el comunicado.