» Empresarios apoyan compromiso por erradicar trabajo infantil

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan Pablo Castañón, informó que el gobierno de México firmó con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) un convenio de colaboración para avanzar en la erradicación del trabajo infantil, con el apoyo de los empresarios.

Luego de participar en la misión tripartita mexicana que asistió a la 104 Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, Castañón dijo que los factores de la producción fungieron como testigos de este importante compromiso.

“Fuimos testigos tanto los trabajadores como los empleadores del compromiso del gobierno mexicano y todo el sector productivo del país para erradicar el trabajo infantil, y mediante políticas públicas ofrecer oportunidades a niños y adolescentes para que estén en las escuelas y no trabajando”, puntualizó en conferencia de prensa vía telefónica desde España.

El presidente de Coparmex refirió que los empleadores mexicanos fijaron su postura en la OIT para alcanzar el objetivo de generar trabajo decente, mediante una nueva cultura empresarial, el fomento y modernización de las pequeñas y medianas empresas y el desarrollo regional.

Sostuvo que propusieron una agenda común para la formalidad, mediante alianzas estratégicas que permitan captar tecnología e influir dinamización y flexibilización de ese sector productivo que garantice la creación de más y mejores empleos.

Respecto al debate de los salarios mínimos, Juan Pablo Castañón refirió que no es un tema olvidado en México, pues continúa el diálogo con una agenda específica.

Indicó que el tema de los jornaleros de San Quintín, Baja California, se trató en la OIT y se habló de corregir deficiencias que hay en la contratación y se quedó claro que con el diálogo se resuelven los problemas.

Los empresarios mexicanos, puntualizó, están en pro del trabajo decente y corregir con política pública las deficiencias y posicionaron su punto de vista en cuanto a que los salarios mejorarán cuando se eleve el desempeño de las empresas, sean más productivas y competitivas.

“A mejor valor de productos y servicios en el mercado y más capacitación de trabajadores, se podrán mejorar los salarios”, subrayó.

Sobre el conflicto magisterial en México, Juan Pablo Castañón dijo que las autoridades deben mantener el diálogo, pero no sólo con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), sino con todos los maestros.

Insistió en que los empresarios están a favor de que se premie a los mejores maestros, a los que están bien capacitados, a los que se esfuerzan, que se le promueva y se les capacite en sus áreas de oportunidad.