» Tesla abre nuevas vacantes en México pese a freno de Gigafactory en NL

El posible regreso de Donald Trump a la Casa Blanca y el riesgo de que aplique una política proteccionista hizo eco en los oídos del multimillonario Elon Musk, presidente ejecutivo de Tesla, quien de forma preventiva metió el freno de mano a sus planes para la construcción de una Gigafactory en el municipio de Santa Catarina, Nuevo León.

Para el hombre más rico del mundo la posible imposición de aranceles a los vehículos producidos en México convierte en un sinsentido la idea de invertir en demasía en el país. “Tenemos que ver cómo se desarrollan las cosas políticamente”, dijo en conferencia con analistas luego de la presentación de los resultados financieros de Tesla correspondientes al segundo trimestre del 2024.

Como contramedida, al menos hasta que se realicen los comicios en el país vecino del norte, Musk dijo haber aumentado de manera “significativa” la capacidad de sus fábricas existentes. “Necesitamos que todo siga como está después de las elecciones”, expresó.

Mientras tanto, en México, el gobierno de Nuevo León aún no ha recibido un aviso formal de la compañía con respecto al ajuste en el cronograma de trabajo de la compañía por las circunstancias políticas de Estados Unidos.

Por su parte, desde su atril en Palacio Nacional, el presidente Andrés Manuel López Obrador desestimó las declaraciones del magnate y dijo que son el resultado de la “pasión” emanada por las campañas. “No es serio, deben tener otro plan de negocio”, replicó durante su conferencia matutina del martes pasado.

Bajos precios tumban ganancias de Tesla

El fabricante estadunidense de automóviles eléctricos reportó una caída en su beneficio neto del 45 por ciento a mil 480 millones dólares durante el segundo trimestre del 2024, frente a los 2 mil 700 millones de hace un año.

Al tiempo que, en un contexto de bajos precios de los vehículos eléctricos, las ventas de la compañía de Elon Musk aumentaron 2 por ciento hasta 25 mil 500 millones de dólares entre abril y junio.

Si bien las ventas generales de vehículos cayeron en comparación con el mismo período del año anterior, éstas aumentaron con respecto al nivel del primer trimestre a medida que “mejoró el sentimiento general del consumidor”, agregó la compañía.

“Los planes para los nuevos vehículos, incluidos modelos más asequibles, siguen en marcha para el inicio de la producción en la primera mitad de 2025”, dijo Tesla en un comunicado; no obstante, reiteró que las reducciones de costos serán menores de lo esperado.

Estos resultados demuestran el impacto de una serie de recortes de precios en los principales mercados en respuesta a la creciente competencia entre los fabricantes de vehículos eléctricos.

Sin embargo, pese a las dificultades a las que se enfrenta la compañía en su negocio principal de automóviles, Musk se comprometió a seguir adelante con nuevos avances en inteligencia artificial y conducción autónoma.

Abre vacantes en siete estados

Pese al cambio en la trama, la empresa de Elon Musk aumentó en días recientes el número de vacantes de trabajo disponibles en México, luego de haber suspendido este proceso tras los decepcionantes resultados financieros de los primeros tres meses del año.

Estas ofertas de trabajo pertenecientes a las categorías de cadena de suministro, servicio de vehículos, energía y ventas y atención al cliente están disponibles en seis estados: Querétaro, Ciudad de México, Jalisco, Estado de México, Yucatán y Nuevo León.

1. Técnico de servicio automotriz

La empresa solicita técnicos de servicio en Ciudad de México; Guadalajara, Jalisco; Naucalpan, Estado de México; y Monterrey, Nuevo León para realizar trabajos de diagnóstico y reparación en todos los aspectos de la línea de productos Tesla.

Como técnicos de servicio de Tesla, las personas seleccionadas serán las encargadas de proporcionar retroalimentación a los equipos de diseño e ingeniería de la empresa para permitir la mejora continua de los procedimientos y productos de reparación.

“Nuestros técnicos son el corazón de cada ubicación de servicio y confiamos en su experiencia en la mejora de procesos y en la entrega del mejor servicio y productos a nuestros clientes”, señala la firma.

Para ello, los interesados deberán tener la suficiente experiencia como técnicos de servicio automotriz; capacidad para innovar, resolver problemas complejos y presentar nuevas ideas; así como habilidades bilingües en inglés y español y conocimientos informáticos básicos.

2. Asesor de ventas Tesla

Con el objetivo de aumentar la huella de ventas del Model S y Model X, Model 3, Model Y y productos futuros, la compañía está en busca de asesores de ventas en Ciudad de México; Guadalajara, Jalisco, Mérida, Yucatán; y Monterrey, Nuevo León.

Como asesores de ventas de Tesla, las personas seleccionadas serán las responsables de presentar los productos pertenecientes al portafolio actual de la marca y nuevos lanzamientos a compradores e influenciadores.

Para ello, la firma requiere que los solicitantes tengan experiencia relevante en la industria automotriz de lujo y la atención al cliente, posean excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita, tengan fluidez en inglés y españo, licencia de conducir válida y disponibilidad para trabajar los fines de semana.

3. Supervisor de almacén

En Querétaro, Querétaro, la compañía busca un supervisor de almacén de tiempo completo para gestionar un equipo de hasta 10 asociados y garantizar, mejorar y hacer cumplir la seguridad de los empleados.

La persona seleccionada se encargará de desarrollar un equipo sólido de personal de manipulación de materiales mediante un reclutamiento selectivo, un proceso de incorporación exhaustivo y consistente, capacitación y entrenamiento.

En este sentido, el candidato debe tener un currículum con más de cinco años de experiencia en fabricación, cadena de suministro y/o distribución y logística; mínimo de tres años en un puesto de supervisión y/o gestión; así como sólidos conocimientos de almacenamiento y control de inventario en un centro de distribución con capacidad para enseñar y asesorar a otros sobre las mejores prácticas.

A la par se requiere experiencia trabajando con computadoras y sistemas de gestión de almacenes y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal tanto en inglés como en español.

4. Diseñador de sistemas de energía

En Azcapotzalco, Ciudad de México, Tesla está buscando un diseñador de sistemas de energía para que diseñe sistemas solares fotovoltaicos para los clientes residenciales de Tesla en todo Estados Unidos.

El puesto requiere la capacidad de desarrollar un diseño de sistema a partir de fotografías e información de encuestas del lugar de trabajo, por lo que el candidato ideal debe tener la habilidad de gestionar un gran volumen de proyectos y demostrar excelentes habilidades de comunicación.

Para la vacante se prefiere nivel completo de inglés y conocimientos básicos de construcción residencial, al igual que excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación escrita y verbal.

¿Cómo postularse para las vacantes?

Los interesados en cualquiera de las vacantes deben ingresar al micrositio de empleos de Tesla, seleccionar el trabajo al que quieran postular y dar click en “solicitar”, donde se les pedirá llenar un formulario con información personal, así como adjuntar su currículum.

Una vez enviada la solicitud, y de ser considerado para el puesto, un reclutador se pondrá en contacto con el postulante para agendar una entrevista y continuar con el proceso de reclutamiento.

La empresa hace hincapié en que todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo, sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nación de origen, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

“Tesla acata las pautas de acción afirmativa e igualdad de oportunidades en el empleo y está comprometida con la diversidad en el lugar de trabajo”, señala la compañía.

De igual forma, la firma se compromete a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades, por lo que pide a los postulantes que informen directamente a su reclutador si necesitan una adaptación en algún momento durante el proceso de entrevista.

(milenio.com)