La Secretaría de Hacienda aseguró que trabaja en acciones para que haya una mayor participación de las mujeres en el ámbito laboral a través de un sistema de cuidados y mayor inclusión financiera.
“Se trabaja en el diseño de un sistema de cuidado de menores que sea el pilar para lograr la igualdad de género a través de incentivar una mayor participación laboral. Además, estamos trabajando a través del Comité de Género, junto con las instituciones del sector financiero, para que más mujeres estén en puestos de decisión”, refirió el secretario de Hacienda, Rogelio Ramírez de la O.
Durante su participación en la inauguración de Mujer Exporta Mx, señaló que en México las mujeres representan sólo 9 por ciento de los miembros de consejos de administración de empresas que cotizan en bolsa, por debajo del promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que es de 27 por ciento.
El secretario de Hacienda añadió que también trabaja para que se diseñen productos financieros útiles para las mujeres, que les permitan acceder a mayores y mejores condiciones de crédito, dado que son mejores pagadoras y tienen un menor índice de cartera vencida.
En 2021, se realizó una reforma para la reducción de reservas preventivas en los créditos para mujeres, que busca crear incentivos para reducir las tasas de créditos a mujeres, promoviendo así su inclusión en el sistema financiero.
Ramírez de la O destacó que esto es importante porque aumentar la participación laboral de la mujer tiene efectos positivos y significativos en el crecimiento del producto interno bruto (PIB), de acuerdo con estimaciones realizadas en 2021, si se lograra incrementar la participación laboral de las mujeres a 50 por ciento del PIB potencial, éste incrementaría en 0.4 puntos porcentuales, y si fuera a 60 por ciento, se lograría un incremento de 1 punto porcentual.
(milenio.com)
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