El consejero delegado de Boeing, Robert ‘Kelly’ Ortberg, anunció el miércoles 18 de septiembre que, mientras dure la huelga de cerca de 33 mil de sus trabajadores, la dirección de la empresa se reducirá el sueldo y se aplicarán despidos temporales a gran número de ejecutivos, jefes y otro personal para preservar la liquidez.
En una nota interna a los empleados, difundida por medios como CNN, Ortberg admite que la interrupción de la producción en el noroeste del Pacífico ha hecho que el negocio afronte desafíos, asegurando que la empresa será capaz de recuperarse con éxito.
Despidos temporales y reducción de sueldos
Como parte de ese esfuerzo, anunció que en los próximos días comenzarán a aplicarse despidos temporales “que afectarán a un gran número de ejecutivos establecidos en Estados Unidos, jefes y empleados”.
Para limitar ese impacto, Boeing prevé que dichos trabajadores tomen una semana de permiso cada cuatro semanas mientras dure la huelga, tiempo durante el cual conservarán sus beneficios. Además, tanto él como el equipo directivo asumirán una reducción proporcional de su salario.
“No tomaremos ninguna medida que inhiba nuestra capacidad de recuperarnos en el futuro. Todas las actividades críticas para nuestra seguridad, calidad, apoyo al cliente y programas de certificación clave tendrán prioridad y continuarán, incluida la producción de los 787”, dijo Ortberg.
Impacto financiero y contexto de la huelga
El jefe financiero del fabricante, Brian West, ya había anunciado esta semana la decisión de la empresa de congelar las contrataciones y los viajes de todo el personal no esencial mientras dure la protesta.
La huelga, que comenzó el pasado viernes, es la primera en la compañía en 16 años. La anterior, en 2008, se extendió por más de 50 días, paralizando la producción y costándole a Boeing unos 100 millones de dólares diarios, según The Wall Street Journal y Financial Times.
Los trabajadores iniciaron la protesta tras rechazar el acuerdo entre los sindicatos y el fabricante, que contemplaba un incremento salarial del 25 por ciento en cuatro años, considerándolo insuficiente. Los distritos en huelga de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) representan a unos 33 mil empleados de Boeing.
La cadena CNBC News destacó que la empresa perdió ocho mil millones de dólares en la primera mitad del año, debido a una ralentización en la producción tras un incidente en febrero, cuando un avión tuvo que regresar de emergencia a la pista sin víctimas.
(milenio.com)
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